大阪市北区の社労士、栄経営労務管理事務所からのお知らせ
お知らせ

2018/12/09長時間労働削減&未払い残業代対策セミナー開催します
2018/07/26労務マネジメント基本の「キ」セミナー終了しました
2018/05/17当事務所のホームページは最新情報満載です!
2018/05/11「ハローワーク活用!超低コスト採用システム構築コンサル」リリース

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セミナー開催情報
セミナー開催情報


長時間労働削減&未払い残業代対策セミナー


【場所日程・開催要項】

日 時: 2019年1月17日(木)14:00〜16:00(受付:13:45〜)
会 場:大阪市立中央区民センター 第4会議室
住 所:大阪市中央区久太郎町1-2-27
対 象:経営者および役員様
参加費:3,000円/名
※お申込み確認後お支払方法等ご連絡いたします。
定 員:限定 15社 先着順になります。

【セミナープログラム】
・「未払い残業問題」とは?
・今なぜ、「未払い残業代対策」が求められているのか?
・残業代の正しい計算方法
・未払い残業代を確認する方法
・「未払い残業問題」を解消する方
◆晦ISよりクラウド型勤怠管理システム「ちゃっかり勤太くん」のご紹介(15分程度)

  長時間労働削減&未払い残業代対策セミナー
セミナーお申し込みは下記の方法のいずれかでお願いします。
@セミナー案内をダウンロード、必要事項を記入し、セミナー専用ファックス番号に送信
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ご挨拶
ご挨拶

栄経営労務管理事務所のホームページへお越し頂きありがとうございます。
経営にとって重要な要素、ヒト、モノ、金、情報、時間・・・・・。マイク写真
中でも最も重要な要素。それは「ヒト」ではないでしょうか?
私たちは、この重要な要素である「ヒト」にこだわりたい!
ヒトに関する情報をタイムリーに、分かりやすく提供する。
そしてお客様が栄え、社員が栄え、私たちも栄える。
そんな関係を築きたい。
当事務所は中小企業の皆様に対し、人事労務のスペシャリストとして、豊富な実績、多様な経験で培ったノウハウを惜しみなく発揮し、情熱をもって、徹底サポートいたします.。

人事労務ニュース
人事労務ニュース

割増賃金率の就業規則への記載と、近年行われた法改正と就業規則の整備2018/12/18
育児短時間勤務制度を導入・運用する際のポイント2018/12/11
増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者2018/12/04
新卒者が3年以内で会社を辞める割合は高卒で4割、大卒で3割2018/11/27
2018年10月より雇用関係助成金に関する書類が郵送で受け付けられるようになりました2018/11/20

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旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与を支払うための準備もあり、多くの会社でかなりの繁忙が予想されますので、体調管理にはくれぐれもお気をつけ下さい。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

労働安全衛生法に基づく健康診断実施後の措置について
労働安全衛生法に基づく健康診断実施後に取り組むべき事項について分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2010年02月
lb03085.pdf(6.25MB)

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
内定誓約書
内定通知を出すタイミングで提出させる内定誓約書のサンプルです。誓約書に記載した一定の条件に合致した場合は、採用の取り消しを承諾するという文書となります。新卒採用の場合には、3月に学校を卒業できない場合には内定を取り消すという条件を盛り込むことが多く見られます。
shoshiki018.doc(32KB)  shoshiki018.pdf(4KB)
お問合せ
栄経営労務管理事務所
530-0044
大阪市北区東天満2-9-4
千代田ビル東館306
TEL:06-6926-4000
FAX:06-6926-4001
メールでのお問合せ

 
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