大阪市北区の社労士、栄経営労務管理事務所からのお知らせ
お知らせ

2018/12/09長時間労働削減&未払い残業代対策セミナー開催します
2018/07/26労務マネジメント基本の「キ」セミナー終了しました
2018/05/17当事務所のホームページは最新情報満載です!
2018/05/11「ハローワーク活用!超低コスト採用システム構築コンサル」リリース

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セミナー開催情報
セミナー開催情報


長時間労働削減&未払い残業代対策セミナー


【場所日程・開催要項】

日 時: 2019年1月17日(木)14:00〜16:00(受付:13:45〜)
会 場:大阪市立中央区民センター 第4会議室
住 所:大阪市中央区久太郎町1-2-27
対 象:経営者および役員様
参加費:3,000円/名
※お申込み確認後お支払方法等ご連絡いたします。
定 員:限定 15社 先着順になります。

【セミナープログラム】
・「未払い残業問題」とは?
・今なぜ、「未払い残業代対策」が求められているのか?
・残業代の正しい計算方法
・未払い残業代を確認する方法
・「未払い残業問題」を解消する方
◆晦ISよりクラウド型勤怠管理システム「ちゃっかり勤太くん」のご紹介(15分程度)

  長時間労働削減&未払い残業代対策セミナー
セミナーお申し込みは下記の方法のいずれかでお願いします。
@セミナー案内をダウンロード、必要事項を記入し、セミナー専用ファックス番号に送信
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ご挨拶
ご挨拶

栄経営労務管理事務所のホームページへお越し頂きありがとうございます。
経営にとって重要な要素、ヒト、モノ、金、情報、時間・・・・・。マイク写真
中でも最も重要な要素。それは「ヒト」ではないでしょうか?
私たちは、この重要な要素である「ヒト」にこだわりたい!
ヒトに関する情報をタイムリーに、分かりやすく提供する。
そしてお客様が栄え、社員が栄え、私たちも栄える。
そんな関係を築きたい。
当事務所は中小企業の皆様に対し、人事労務のスペシャリストとして、豊富な実績、多様な経験で培ったノウハウを惜しみなく発揮し、情熱をもって、徹底サポートいたします.。

人事労務ニュース
人事労務ニュース

厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談内容は「長時間・過重労働」が4割2019/01/15
平成30年の大卒初任給は206,700円2019/01/08
今春よりスタートする時間外労働の上限規制への実務対応2019/01/01
10月1日からマイナポータルで作成が可能となった就労証明書2018/12/25
割増賃金率の就業規則への記載と、近年行われた法改正と就業規則の整備2018/12/18

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旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 本格的な冬の到来で、風邪やインフルエンザが流行する時期になりました。睡眠や栄養をしっかりとって、日ごろから体調管理に注意するようにしましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

年次有給休暇の時季指定義務
労働基準法改正により2019年4月1日よりスタートする年次有給休暇の時季指定義務についてのリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年09月
nlb0457.pdf(1.16MB)

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。
shoshiki150.doc(45KB)  shoshiki150.pdf(122KB)
お問合せ
栄経営労務管理事務所
530-0044
大阪市北区東天満2-9-4
千代田ビル東館306
TEL:06-6926-4000
FAX:06-6926-4001
メールでのお問合せ

 
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