大阪市北区の社労士、栄経営労務管理事務所

栄える！ブログ＆お知らせ

2021/02/22同一労働同一賃金対応セミナー終了
2021/02/12テレワーク規程ハンドブック
2021/02/11同一労働同一賃金対応セミナーの講師を務めます
2021/02/08シンプル評価栄えるくんが好評です！
2021/01/05新年明けましておめでとうございます。
2020/12/21評価制度の新サービス提供開始しました
2020/12/18簡単便利な求人掲載サービス「求人のせる君」
2020/12/14同一労働同一賃金へのご支援お任せください
2020/11/10評価制度づくりの支援
2020/11/09労災保険の特別加入

シンプル評価！栄えるくんガイダンス動画

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ご挨拶

栄経営労務管理事務所のホームページへお越し頂きありがとうございます。
経営にとって重要な要素、ヒト、モノ、金、情報、時間・・・・・。マイク写真

中でも最も重要な要素。それは「ヒト」ではないでしょうか？
私たちは、この重要な要素である「ヒト」にこだわりたい！
ヒトに関する情報をタイムリーに、分かりやすく提供する。
そしてお客様が栄え、社員が栄え、私たちも栄える。
そんな関係を築きたい。
当事務所は中小企業の皆様に対し、人事労務のスペシャリストとして、豊富な実績、多様な経験で培ったノウハウを惜しみなく発揮し、情熱をもって、徹底サポートいたします.。

人事労務ニュース

引下げとなる2021年度の年金額と脱退一時金の制度変更2021/04/13
障害者納付金制度の対象企業と新型コロナの影響等で休業した場合の取扱い2021/04/06
確認しておきたい雇入時の健康診断の取扱い2021/03/30
2021年4月より変更が予定されるキャリアアップ助成金2021/03/23
2021年4月から義務化される中途採用比率の公表2021/03/16

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旬の特集


	今後、社会保険の被保険者となる従業員の範囲が段階的に拡大されます。そこで今回の特集では、社会保険の適用拡大のスケジュールと被保険者となる要件等についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	今月は新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。 >> 本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

是正勧告書

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	令和3年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）
	2021年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版重要度：★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2021年4月
	nlb1481.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	新入社員諸事項届出書
	新入社員が入社した際には社会保険の手続や給与計算等のために様々な、そして多くの個人情報を収集する必要があります。もちろん採用段階で収集している情報も様々あると思いますが、できれば情報の整理という観点から入社時にはこのような書式で一度、情報の棚卸をしておくべきでしょう。
	shoshiki014.doc　 shoshiki014.pdf