大阪市北区の社労士、栄経営労務管理事務所

栄える！ブログ＆お知らせ

2019/08/21タウンワークマガジン様の記事監修させて頂きました
2019/05/23えっ！退職者にも年5日の年次有給休暇を取らせなければいけない？
2019/04/16お芝居を観て、働き方改革を語ってきました。
2019/04/08コニカミノルタ様、働き方改革コラムに記事執筆させて頂きました。
2019/04/03社会保険労務士制度創設50周年記念シンポジウムのテレビ放映
2019/04/02新元号令和！令和初収穫に向け、畑を耕しました
2019/04/01セミナー参加特典に３６協定無料相談権を追加

セミナー開催情報

現在予定しているセミナーはありません。
過去のセミナーはセミナー情報ページでご確認ください。

ご挨拶

栄経営労務管理事務所のホームページへお越し頂きありがとうございます。
経営にとって重要な要素、ヒト、モノ、金、情報、時間・・・・・。マイク写真

中でも最も重要な要素。それは「ヒト」ではないでしょうか？
私たちは、この重要な要素である「ヒト」にこだわりたい！
ヒトに関する情報をタイムリーに、分かりやすく提供する。
そしてお客様が栄え、社員が栄え、私たちも栄える。
そんな関係を築きたい。
当事務所は中小企業の皆様に対し、人事労務のスペシャリストとして、豊富な実績、多様な経験で培ったノウハウを惜しみなく発揮し、情熱をもって、徹底サポートいたします.。

人事労務ニュース

育児や介護等で退職した従業員を再雇用した際に支給される助成金2019/08/20
改めて確認したい管理監督者の労働時間の把握義務と割増賃金の支払い2019/08/13
確認の徹底が求められる育児休業の延長・再延長の申出理由2019/08/06
改めて確認したい休憩時間の基礎知識2019/07/30
口座振替により納付できる労働保険料2019/07/23

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旬の特集


	先日、平成30年度の精神障害による労災請求件数が過去最多を更新したと発表されました。そこで今回の特集では、この集計結果と、その前提として理解しておきたい精神障害の労災認定基準についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>> 本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

雇止め

有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	パートタイム労働法の概要
	現行のパートタイム労働法と2020年4月以降に施行されるパートタイム・有期雇用労働法のポイントを説明したリーフレット重要度：★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2019年04月
	nlb0728.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	誓約書
	入社に際して提出してもらう誓約書のサンプルです。近年、企業からの情報漏えいに関する報道を目にすることが多くなり、業務上知り得た機密・個人情報について漏らさない旨を誓約させることが増えています。
	shoshiki575.doc　 shoshiki575.pdf