シンプル評価！栄えるくん紹介ページ
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栄経営労務管理事務所 代表、特定社会保険労務士の石原です。
90日間人事評価制度構築パッケージ
「シンプル評価！栄えるくん」にご興味を持って頂き
有難うございます！
ガイダンス動画で簡単ではありますがサービスの内容を
紹介しています。
面談でのご説明等、随時実施しています。お気軽にお問合せください。
シンプル評価！栄えるくん スタンダードプランガイダンス
スタンダードプランとライトプランの違い
| スタンダードプラン | ライトプラン | |
| 簡易エクセルツール栄えるくん LIGHT | ○ | ○ |
| 栄えるくん面談シート | ○ | ○ |
| 導入支援ミーティング | ○ | ○ |
| シンプル評価栄えるくん導入マニュアル | ○ | ○ |
| 栄えるくん使用説明書 | ○ | ○ |
| 個別コンサルティング ※ご契約期間中 | ○ | × |
| 評価者研修 ※１回 | ○ | × |
| 同一労働同一賃金対応相談 ※ご契約期間中 | ○ | × ※1 |
| 労務相談 ※ご契約期間中 | ○ | × ※1 |
※１ 顧問契約に付帯しています。
【スタンダードプラン】
【ライトプラン】
コンセプト
「シンプル評価！栄えるくん」は、複雑になりすぎた人事制度運用に関して、シンプルに再設計する際や、初めて人事制度を導入するに際に効果性が高いパッケージとなります。
人事制度は形骸化しやすく、運用から逆算して設計をする必要があります。
最初から複雑に設計をすると、評価するための時間、評価をフィードバックするための時間、メンテナンスの時間が足らず、いつの間にやら【評価することが目的】となってしまいます。
これでは義務感での実施となり、意義を見出せなくなってしまいます。人事評価は「運用が命」と言われる所以です。
「シンプル評価！栄えるくん」は、使いやすいエクセル評価ツール「栄えるくんlight」、フィードバック面接に効果を発揮する「栄えるくん面談シート」円滑な制度導入をサポートするための「個別コンサルティング」初めての制度導入にも安心な「評価者研修」をセット！
短期間での導入と簡単な運用に重点を置いたコスパの良い人事評価制度導入パッケージです。
特徴
①評価項目の設定が簡易 「栄えるくんlight」
②フィードバック面談方法の設定 「栄えるくん面談シート」
フィードバックと育成を両立できる面談が組み込まれています。
③専門家による個別コンサルティング
人事評価制度の導入、運用に精通した 特定社会保険労務士によるコンサルティングを実施します。
④評価者研修の実施サポート
専門家による評価者研修を実施、制度導入をサポートします。※対面形式にて実施
