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セミナー・勉強会
【働き方改革】を前向きの起点として…
組織をうまく機能させる人事労務指針
～ 企業防衛と業績実現力強化の両面構え ～
働き方改革の対応課題と前向き活用法の要点につき、明瞭・簡潔に解説します。
お申込みは随時受付中です。
個別面談、経営会議、管理職研修、経営者団体の勉強会、社長のお集まり勉強会、士業勉強会等にて対応可能です。興味がありましたら、お問合せ下さい。
（お話しする主な内容）
・働き方改革の波に乗るための起点
・緊急を要する働き方改革課題一覧
・同一労働同一賃金への取組み方針
・時間外労働上限規制への対応視点
・事業の活動力基盤強化：課題一覧
・人材活用が求める着想の転換方向
・組織の求心力と結集力の高揚方法
・働き方改革が生きる経営ステップ
・社外専門機関を有効活用する視点
セミナーお申し込みは、お問い合せフォームからお願いします。
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2019年４月開催 終了しました
４月施行 法改正対応 緊急企画！！
有給義務化対応、1テーマに絞った90分。納得の実務セミナーです。
【有給休暇付与の義務化 実務対策セミナー】
日 程： ２０１９年４月２５日（木）16:00～17:30（受付：15：45～）
会 場：ニッセイ南船場ビル２階 小会議室B
住 所：大阪市中央区南船場２－１０－１０ ２階
対 象：経営者および役員様、管理職、担当者様 終了しました
①同業者（社労士・同種コンサルタントなど）の方々のご参加は、顧問先企業様の代理出席も含めてご遠慮をいただいております。②受付にてお名刺を頂戴致しますので、予めご了承下さい。③申し込み頂きましたら、後日申し込み完了通知、会場の案内、参加費お振込先をメールもしくはFAXにてお知らせ致します。
参加費：3,000円／名
※お申込み確認後お支払方法等ご連絡いたします。
定 員：各回とも限定 ５社 先着順になります。
講師：特定社会保険労務士 石原鉄二
（労働時間MBOコンサルタント・兵庫県働き方改革支援センターアドバイザー）
【セミナープログラム】
・小規模企業を直撃する！働き方改革法とは
・速習レッスン １０分でわかる！年次有給休暇
・「年次有給休暇付与の義務化」基本のキ
・今まずやるべき大事なこと
・年休管理簿の作成、運用の仕方
・有給休暇付与義務化に対応する原則的な方法
・そうは言っても・・・。全社員に有給休暇を取らせるのはなかなか難しい！
「○○○○を使って、法律に対応する方法」
セミナー参加特典！
特典１ ３６協定無料相談権 進呈（１万円相当）
特典２ 労働時間改善３０の打ち手 非売品レポート進呈
特典３ ６月開催セミナー無料招待券進呈
（仮題・変更あり）（採用の基本をおさえて、無料のハローワーク徹底活用セミナー）
※特典３は、ホームページよりお申込み限定の早期申込み特典です。下記参照
■特典３の６月開催セミナー無料招待券の進呈は、早期申込特典となります。セミナー開催日の１０日前まに当ホームページからのお申込み者様限定となります。ご留意ください。
（注意事項）
当セミナーは、行政機関のセミナーや各種無料セミナーで多く見られる
働き方改革法の内容を薄く広く紹介するセミナーではありません。
有給休暇義務化の実務レベルを想定した内容となっております。
具体的に当社では今後何をすればいいのか？
どういう選択肢があるのか？等々
今まさに実戦対応中の社労士が一生懸命お伝えします！
法改正内容を薄く広く知りたい事業所様には向かないかもしれません。
セミナーお申し込みはお問い合せフォームからお願いします
2019年３月開催 終了しました
いよいよ４月施行 法改正直前 緊急企画！！
有給義務化対応、1テーマに絞った90分。納得の実務セミナーです。
【ズバリ！有給休暇付与の義務化 実務対策セミナー】
日 時： A日程 2019年3月14日（木）16:00～17:30（受付：15：45～）※満席のため受付終了
B日程 2019年3月28日（木）16:00～17:30（受付：15：45～※満席のため受付終了
※両日程共、同じ内容のセミナーです。
会 場：ニッセイ南船場ビル２階 小会議室B
住 所：大阪市中央区南船場２－１０－１０ ２階
対 象：経営者および役員様、事務担当者様
①同業者（社労士・同種コンサルタントなど）の方々のご参加は、顧問先企業様の代理出席も含めてご遠慮をいただいております。②受付にてお名刺を頂戴致しますので、予めご了承下さい。③申し込み頂きましたら、後日申し込み完了通知、会場の案内、参加費お振込先をメールもしくはFAXにてお知らせ致します。
参加費：3,000円／名
※お申込み確認後お支払方法等ご連絡いたします。
定 員：各回とも限定 ５社 先着順になります。
講師：特定社会保険労務士 石原鉄二
（労働時間MBOコンサルタント・兵庫県働き方改革支援センターアドバイザー）
【セミナープログラム】
・もはや有給休暇に向き合わなければヒトが採れない、ヒトが残らない時代に
・速習レッスン １０分でわかる！年次有給休暇
・「年次有給休暇付与の義務化」基本のキ
・今まずやるべき大事なこと
・有給休暇付与義務化に対応する原則的な方法
・そうは言っても・・・。全社員に有給休暇を取らせるのはなかなか難しい！
「○○○○を使って、法律に対応する方法」
・働き方改革で使える助成金
セミナー参加特典！
特典１ 「働き方改革診断」１０項目（チャート、診断コメント付き）
特典２ 労働時間改善３０の打ち手 非売品レポート進呈
特典３ ６月開催セミナー無料招待券進呈
（仮題・変更あり）（採用の基本をおさえて、無料のハローワーク徹底活用セミナー）
※特典３は、ホームページよりお申込み限定の早期申込み特典です。下記参照
■特典３の６月開催セミナー無料招待券の進呈は、早期申込特典となります。各セミナー開催日の７日前まに当ホームページからのお申込み者様限定となります。ご留意ください。
（注意事項）
当セミナーは、行政機関のセミナーや各種無料セミナーで多く見られる
一般的な法改正内容を薄く広く紹介するセミナーではありません。
より実務レベルを想定した内容となっております。
具体的に当社では今後何をすればいいのか？
どういう選択肢があるのか？等々
今まさに実戦対応中の社労士が一生懸命お伝えします！
法改正内容を薄く広く知りたい事業所様には向かないかもしれません。
セミナーお申し込みはお問い合せフォームからお願いします
2019年２月開催 終了しました
企業経営、店舗運営、今そこにある3大危機！
採用/定着、残業規制、未払い残業代問題
【労働時間のプロが教える！労働時間改善＆未払い残業代対応セミナー】
日 時： 2019年2月27日（水）16:00～17:30（受付：15：45～） 終了しました
会 場：ニッセイ南船場ビル２階 小会議室B
住 所：大阪市中央区南船場２－１０－１０ ２階
対 象：経営者および役員様
参加費：2,000円／名
※お申込み確認後お支払方法等ご連絡いたします。
定 員：各回とも限定 ５社 先着順になります。
講師：特定社会保険労務士 石原鉄二
（労働時間MBOコンサルタント・兵庫県働き方改革支援センターアドバイザー）
セミナー参加特典！
特典１ 「未払い残業代の概算額」無料で診断（社員数５０人以下の企業様）
特典２ 労働時間改善３０の打ち手 非売品レポート進呈
特典３ 年次有給休暇管理簿作成ツール 進呈 ※2019.4～の法改正対応
【セミナープログラム】
・人材採用基本のキ
・採用・定着で大切なもの？それは○○○○を示す！
・働き方改革で大きく変わる労働時間管理
・労働時間管理に関する”よくある勘違い”
・労働時間を改善する４つのステージ
・「未払い残業問題」とは？
・今なぜ、「未払い残業代対策」が求められるのか？
・残業代の正しい計算方法
・「未払い残業問題」を解消する方法
セミナーお申し込みはお問い合せフォームからお願いします。
2019年１月開催
【長時間労働削減＆未払い残業代対策セミナー】
【場所日程・開催要項】 終了しました
日 時： 2019年1月17日（木）14:00～16:00（受付：13：45～）
会 場：大阪市立中央区民センター 第4会議室
住 所：大阪市中央区久太郎町1-2-27
対 象：経営者および役員様
参加費：3,000円／名
※お申込み確認後お支払方法等ご連絡いたします。
定 員：限定 １５社 先着順になります。
長時間労働削減＆未払い残業代対策セミナー
【セミナープログラム】
・「未払い残業問題」とは？
・今なぜ、「未払い残業代対策」が求められているのか？
・残業代の正しい計算方法
・未払い残業代を確認する方法
・「未払い残業問題」を解消する方
◆㈱AISよりクラウド型勤怠管理システム「ちゃっかり勤太くん」のご紹介（15分程度）
未払残業代請求がなされてしまった場合、対抗手段がほとんどないというケースが多いのが実情です。法律の誤解があったり、対策をしていないと、これほどのお金が一瞬で無くなるリスクを抱えておきながら、無防備の企業さまが多いのが実情です。
このセミナーでは労務問題の専門家である社労士が会社の負担を最小限に抑えて、未払い残業問題を解消する方法と長時間労働削減のため、勤怠システムによる労働時間の可視化、残業アラートの方法をお伝えします。
