栄経営労務管理事務所

未払い残業代が会社経営に及ぼす影響

・1日1時間の「未払い残業」　→　１ヶ月約２０時間

・残業単価（１時間）を２０００円とすると　→　１ヶ月約４万円の未払い残業代

・年間に換算すると約５０万円　→　２年間で約１００万円

・社員が５０名いると　→　５０００万円の未払い残業代リスク

　　さらに、

未払い残業代が遡って支給された場合

・社会保険料の算定のやり直し、社会保険料の徴収

・源泉所得税の再計算や徴収等　　→　大きな事務負担も発生！

未払い残業代はどんな会社にも存在する？

・私の経験上、中小零細企業で残業代を正しく計算している会社は非常に少ないという印象です。

・ご心配な会社には、当事務所の未払い残業代概算診断の活用
 を強く強くお勧めします

未払い残業代概算診断のお問い合わせはこちら　→　

未払い残業代トラブルが急増している背景

・誰でも情報が入手できる時代　　　　　・弁護士事務所の新しいビジネス

・ITツールの登場　　　　　　　　　　　　　 ・労働審判制度

・働き方改革（労基法の改正）            ・労働基準監督署の取り締まり強化

未払い残業問題を解消する方法

セミナーにご参加いただくことで解消への糸口を見つけることができます。

日程の調整がつかない、近々にセミナー開催予定がない場合等は、個別相談や
未払い残業代概算診断をご利用ください。今後の方向性を見出すことができます。

・まずは、当事務所のセミナーにお越しください。　→　セミナー情報

・未払い残業代概算診断のお問い合わせください。→　

　　お待ちしています。