栄経営労務管理事務所

新年明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。

　さて、ご承知の通り、本年、２０２０年４月からは、中小企業、零細企業を問わず時間外労働の上限規制が施行されます。また、労働者派遣法の改正（同一労働同一賃金）は、派遣会社の企業規模を問わず４月から施行されます。

　その他、同一労働同一賃金に向けた法改正（大企業は４月、中小零細企業は来年４月）も順次施行されていきます。

　当事務所では、このような働き方改革の大きな動きの中、特に中小零細企業の皆様の課題解決に向けたサポートに力を入れております。

　中小零細企業の皆様の働き方改革に向けた取り組み、課題はこれから顕在化してくると思われます。 労務の悩み、労務相談、働き方改革関連法・・・等のご相談がありましたら、ご遠慮なく当所までお声がけください。