作成日:2020/10/28
就業規則、労務顧問で新たなご縁を頂きました。
就業規則作成・コンサルティングと労務顧問のご縁を頂きました。
新しいご縁に感謝です。
社長の方向性をお伺いすると、
ディフェンシブと言うより、働き方改革や女性活躍を意識したポジティブな就業規則、制度設計、運用支援業務になる予感です。
まずは、基本設計から始めますが
今後の進行になんかワクワクしてきませんか?
ふふふ・・・・
私だけかー (^^;)
就業規則作成・コンサルティングと労務顧問のご縁を頂きました。
新しいご縁に感謝です。
社長の方向性をお伺いすると、
ディフェンシブと言うより、働き方改革や女性活躍を意識したポジティブな就業規則、制度設計、運用支援業務になる予感です。
まずは、基本設計から始めますが
今後の進行になんかワクワクしてきませんか?
ふふふ・・・・
私だけかー (^^;)